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会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣単行本（ソフトカバー） – 2016/10/11

海老一宏 (著)

3

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購入オプションとあわせ買い

人間も会社も意識を変えれば直ちにより良く変化する可能性を秘めています。
新卒で右も左もわからずに足手まといになっている社員でも、
やがて会社にとってなくてはならない社員に育ちます。
まして数年以上ビジネスの世界にいるのなら、
過去はどうあれ、意識を変えれば瞬時に一騎当千人材に変化します。本書は50項目で、会社で必要とされる人とそうでない人を比較しながら解説します。
会社に必要とされる人材になるにはどうしたらいいか、どのような意識を持つ必要があるかを
わかりやすく人事のプロがアドバイスします。

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本の長さ

233ページ
言語

日本語
出版社

明日香出版社
発売日

2016/10/11
ISBN-10

4756918638
ISBN-13

978-4756918635
すべての詳細を表示

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商品の説明

著者について

1957年宮城県仙台市生まれ。
1980年中央大学卒業後、東証一部上場企業の品川白煉瓦株式会社(現品川リフラクトリーズ株式会社)に入社。
人事、経理、営業に携わる。
2000年にエグゼクティブ系を得意とする人材紹介会社に入社。トップエージェントとして活躍。
2005年にアクティベイト株式会社を設立、代表取締役社長に就任。
これまでにエグゼクティブクラスをはじめ、6000名以上の面談と200社以上への紹介実績がある。
転職サイト「エン転職コンサルタント」の利用者評価で6年連続トップ(当社調べ)。公益財団法人みやぎ産業振興機構のビジネスアドバイザー、PHP研究所e-ラーニング講師も務める。
内閣府プロフェッショナル人材戦略事業に参画し、
地方企業への高度な経験を有する人材の紹介をほぼ全県で推進中。
また、各県よりの依頼で「地方創生の人材戦略」の講演活動を行っている。

著書に『40歳からのサバイバル転職成功術』(ワニブックスPLUS)、
『一流と言われる3%のビジネスマンがやっている誰でもできる50のこと』(明日香出版社)がある。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 明日香出版社 (2016/10/11)
発売日 ‏ : ‎ 2016/10/11
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 233ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4756918638
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4756918635

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イルミ

雇われてる方は一度読んでみてほしい

2017年5月8日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

内容の捉え方は人それぞれかと思いますが、個人的には当然の事が書いてあるものでした。見る景色が変われば考え方も変わる。

2017年11月10日に日本でレビュー済み

ここに書かれている事はビジネスマンの基本ですね。新卒者が会社で受ける初めての研修内容ですね。まあ6000人と12年で会ったと言うのが怪しいですね。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

億万長者

社会人として、本当に基本的なマナーを完全に網羅している一冊。

2016年10月22日に日本でレビュー済み

私を含め、社会人として当たり前のビジネスマナーが出来ていない人が本書を読むとあまりにも多い

ことに気付かされる。書いている内容は本当にシンプルな習慣ばかり。更に分かりやすいのが、

各習慣の中に、著者が実際に経験した話や、過去の様々な偉人達の逸話が組み合わさって紹介されて

いるので、とても分かりやすいし、つい他の人にも話したくなるような内容ばかり。

本書を読み、実践すれば少なくとも戦力外メンバーにはいることはまずない。

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