当社では、人材紹介事業とは別に、有料になりますが、
- キャリアカウンセリング
- 転職活動計画の指導
- 面接指導
- 履歴書・職務経歴書の記入指導
さらに、
- 上記のサービスを総合的に提供する転職サポートプログラム
を提供し、転職やキャリアのご相談に応じています。
2016年3月にご相談にいただいたE氏
52歳の男性のE氏から、転職サポートプログラムのお申し込みを受けました。
ご相談にいらした時点で、前の会社を退職後すでに2年が経過しているとのことでした。
転職では、52歳という年齢のハンディもありますが、もっと問題なのは長期間の仕事のブランクがあることで、普通に考えて、これでは正社員での採用は絶望的です。
この2年間ほとんど仕事をせずに転職活動を続けていたとのことですが、面接に進んだのはわずか2回ほどという状況でした。
失礼ながら、2年間の転職活動で頬はこけてしまい、滑舌も悪く声に力がありません。とても大手メーカーで営業をしていたとは見えない外見でした。
いつも自宅で自由に過ごしてきたEさんを仮に書類審査では通っても、ビジネスの戦力として面接に合格させるためには、並大抵の方法では難しい。そもそも2年間のブランクのある履歴書が企業に人材として見てもらえるのか？
自宅で転職活動をしていたが上手くいかずに、自分の力ではもう正社員の道は不可能と考えて最後の手段と専門家を探してアクティベイトの転職サポートに辿りつきました。
私の過去の転職サポートでも、もっとも難しい相談者だという印象を受けましたが、E氏の転職サポートの申し込みをお受けいたしまいた。
E氏の転職サポートをお受けした2つの理由
私が転職サポートをお受けしたのには、2つの理由があります。
一つはとてもオシャレなこと。50代でオシャレな男性は珍しく、そこに精神までは傷んでないという希望を感じました。
もう一つは、背水の陣の気持ちで私を信じてくれたことです。正直、このような仕事は結果が見えない中で進めるために、アドバイスを忠実に受けてやっていただく信頼感が必要でこれを感じられない人の相談はお受けできません。
転職サポートプログラムは、全て私が直接指導をいたします。このEさんは、私が抱いた印象の通り、アドバイスを正面から受け止め、指示にも素直に従って転職活動を進めてくれました。
その結果、なんとサポート開始から3週間後には、14社から面接の連絡が来ました。最終的にはもう1社の面接も受けて、予想した最短期間の3カ月で、まさに奇跡的に入社を決めることができました。
本人も奥様もあまりの成果に驚いています。
私たちと一緒に歩んでいただければ、2年間のブランクでもこのような成果がでます。
もちろん、このような成果を出すためには、E氏のように、あなたが真剣にご自身と向き合って転職活動に取り組むことが必要です。
転職活動をより真剣に取り組むために、「次は、このような仕事をしたい」という気持ち・希望・目標も必要になります。弊社の求人データベースはどなたでも利用できますので、あなたの希望にあった求人があるか探してみてください。
首都圏以外の中小企業の求人も入っておりますので、あなたにぴったりの求人情報が見つかると思います。
